2月14日，山东大学2024年度校领导班子和领导人员年度考核及选人用人“一报告两评议”会议在中心校区举行。校党委书记任友群代表学校领导班子作2024年度工作述职报告，并代表学校党委报告选人用人工作情况。校长李术才主持会议。

任友群以“敢闯敢创 改革攻坚 聚力推动‘双一流’大学建设实现新突破”为题，重点从党的建设持续加强，立德树人更具成效，高水平人才队伍建设取得新突破，学科建设加快迭代升级，有组织科研捷报频传，文化引领作用更加鲜活可感，开放合作办学扎实推进，支撑保障体系进一步加强等八个方面总结了2024年度学校的整体工作。任友群指出，2025年是国家“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋划之年，要坚持和加强党的全面领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强领导班子和基层党组织建设，深化全面从严治党，牢牢把握意识形态工作领导权；要提升立德树人质效，推动招生培养就业联动机制改革，加大招生拓展、就业指导和渠道拓展力度，完善“学在山大、快乐成长”特色育人体系，落实学位与研究生教育改革意见；要全面提升学术实力，加大对优势学科的建设投入和支持力度，提升科技创新和产业创新深度融合发展水平，加快推进科研范式变革，加大一流专业技术人才引育力度，推进中华优秀传统文化“两创”和哲学社会科学自主知识体系构建；要拓展国内国际合作交流，健全服务国家战略平台，汇集社会资源和创新要素，深化国际科研合作；要做好重点领域专项推进，深化数智化赋能增效，推进龙山校区（创新港）建设，推动部委省共建齐鲁医学院；要完善高水平治理与服务保障，强化分类分级的资源配置模式，办好民生实事，持续健全安全工作体系。要以高质量发展聚力推动“双一流”大学建设实现新突破，为推动建设教育强国、科技强国、人才强国、文化强国，走在前、挑大梁，作出新的山大贡献。

在选人用人“一报告两评议”环节，任友群介绍了2024年度学校选人用人工作情况，总结了过去一年学校选人用人工作取得的成效，明确了进一步做好选人用人工作的思路举措。他强调，学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，全面落实立德树人根本任务，坚持党管干部原则，坚定树牢敢闯敢创、全面图强的导向，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，持续加强干部队伍梯队建设，深入实施“培优锻淬”工程，全面提升干部现代化建设能力，以新担当新作为奋力开创学校高质量发展新局面。

李术才在主持会议时强调，过去一年，我们深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和“科技三会”精神，扎实开展党纪学习教育，聚焦建设教育强国、科技强国、人才强国战略任务，加快推进教育科技人才“三位一体”融合发展，学校各项事业向上向好势头强劲、迈上新台阶，党的领导优势持续彰显，人才培养能力不断提升，人才队伍建设聚势勃发，一流学科水平跨越提升，科技支撑力全面增强，文化传承创新担当有为，开放办学格局纵深拓展，学校影响力美誉度显著提高。希望全体师生医务员工进一步踔厉奋发、勇毅前行，以新担当新作为加快推动学校“全面图强”高质量发展新进展、新突破，奋力书写“强国建设、山大有为”新答卷。

校领导班子成员结合分管工作依次作个人述职报告。

与会人员认真听取了相关工作报告，对学校领导班子和领导人员进行了民主测评，对2024年度选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议。

中组部干部监督局有关同志到会指导。全体校领导，威海校区、青岛校区、齐鲁医学院领导班子成员，学院党政主要负责人、副书记、副院长，校部机关正副职领导人员，直属附属单位主要负责人，教职医务员工代表参加会议。